8月9日，智联招聘联合暨南大学经济与社会研究院共同发布《中国人才发展现代化指数2024》。从综合排名看，49个城市分为三个梯队。第一梯队(≥80分)有北京、深圳、上海、杭州和苏州5个城市，经济基础为人才发展提供优良环境，人才发展现代化程度全国领先。第二梯队(70-79分)包括广州、南京、成都等18个城市，人才发展现代化程度相对较高，各有突出长板。第三梯队(<70分)有绍兴、西安、温州等26座城市，也为人才提供发展平台和舒适生活环境。
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在人才队伍方面，深圳、北京、上海、广州、杭州位列前五。北京在“人才结构”和“人才吸引力”指标中雄踞第一，深圳在“人才创新活力”指标中高居榜首。
人才平台排名中，深圳、北京、苏州、上海、杭州位列前五。“规上企业”指标中，深圳、东莞并列第一；“企业影响力”指标中，北京实力雄厚；“企业创新活力”指标中，深圳表现突出。
人才服务排名中，北京、杭州、南京、上海、潍坊位列前五，前20强城市间得分差距较小。北京在“公共医疗健康服务”和“公共教育服务”指标中位居第一，上海在“人才环境营造”指标中位列第一。
城市生态排名中，上海、广州、北京、深圳、杭州位列前五。“收入”和“文化娱乐资源”指标中，一线城市领先；“交通便捷性”指标中，省会城市有优势；“环境适宜性”指标中，沿海城市表现较优。
在长三角地区，上海、杭州、苏州、南京、无锡位列前五，是人才现代化发展水平较高的城市。南京在长三角人才队伍的“人才结构”指标中居首，上海在“人才吸引力”指标中第一，苏州在“人才创新活力”指标中领先。苏州在长三角人才平台排名中也遥遥领先，无锡在“人才集团”建设方面领先。
为促进城市人才建设，报告提出三点建议：鼓励支持企业发展，搭建科研平台和创业孵化器；加大育才、引才力度，增加教育和培训投入，优化人才引进政策；完善城市基础设施建设股票上市的基本条件，提供高质量服务，提高城市宜居性。
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